Representatividade Feminina Se Consolida Em Cargos De Liderança No Governo De MT

Foto: Reprodução

Com informação: Seplag MT

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) tem promovido ao longo deste mês uma série de atividades voltadas para o público feminino. No dia 11 de março, ocorreu o encontro “Mulheres Líderes: produtividade que transforma e representatividade que inspira”, que reuniu cerca de 250 servidoras públicas para debater o papel das mulheres no Poder Executivo Estadual de Mato Grosso, no auditório Cloves Vettorato, em Cuiabá. Um levantamento realizado pela instituição, com dados de fevereiro, revelou que as mulheres representam a maioria entre os servidores, ocupando também a maior parte dos cargos de liderança. O estudo identificou 70.100 vínculos na administração pública estadual, dos quais aproximadamente 40 mil são de mulheres, correspondendo a pouco mais de 56% do total de servidores do Poder Executivo Estadual. O secretário da Seplag, Basílio Bezerra, destacou que cerca de 3.600 das servidoras ocupam posições de chefia, o que representa cerca de 60% dos cargos de liderança no Governo de Mato Grosso. “A Seplag exemplifica a força da liderança feminina, pois das sete secretarias adjuntas, cinco são lideradas por mulheres, o que equivale a mais de 71% desses postos”, ressaltou o secretário.

A adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag, Lidiane Leite, mencionou que, nos últimos anos, o setor público tem avançado consideravelmente em relação à atuação profissional das mulheres, reconhecendo a importância da igualdade de gênero e da representatividade nas decisões. “Isso inclui a presença feminina em cargos de liderança e em áreas tradicionalmente masculinas. O aumento da participação das mulheres em posições de liderança no setor público é um dos principais avanços”, afirmou. Segundo ela, mulheres têm sido nomeadas para funções estratégicas, contribuindo para decisões mais inclusivas e representativas.

Entre as participantes, estavam as secretárias de Assistência Social e Cidadania (Setasc), Graziele Bugalho; de Agricultura Familiar (Seaf), Andrea Fujioka; e de Comunicação (Secom), Laice Souza. Também compareceram as adjuntas de Gestão de Pessoas da Seduc, Flávia Soares, e de Administração Sistêmica da Seplag, Eliane Albuquerque. A secretária da Setasc apresentou um panorama das principais políticas públicas estaduais direcionadas às mulheres, especialmente aquelas em situações de vulnerabilidade. Graziele Bugalho reconheceu os esforços da primeira-dama, Virginia Mendes, no combate à violência e na defesa dos direitos das mulheres.

Outra palestrante, Sirlei Theis, discutiu a tríade visão, intenção e atitude como ferramentas para uma comunicação eficaz. O evento foi encerrado com um painel intitulado “Produtividade que transforma e representatividade que inspira”, onde as servidoras públicas, secretárias e adjuntas compartilharam suas experiências profissionais. A secretária da Seaf incentivou outras mulheres a não hesitarem em assumir cargos importantes e a não se deixarem desanimar. “Você já nasceu pronta, é competente, resiliente e tem capacidade de adaptação. Se você deseja, assuma um cargo de poder e faça o seu melhor, pois tenho certeza de que será um sucesso”, concluiu Andrea Fujioka, ressaltando a importância do apoio entre mulheres.

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